{"id":935,"date":"2025-02-11T14:45:34","date_gmt":"2025-02-11T13:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/?page_id=935"},"modified":"2025-02-11T23:31:45","modified_gmt":"2025-02-11T22:31:45","slug":"sst-initial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/sst-initial\/","title":{"rendered":"SST Initial"},"content":{"rendered":"
<\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/svg><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

\u23f1\ufe0f <\/span><\/span><\/span><\/span>DUR\u00c9E :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– 14h sur 2 jours<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\ud83d\udc65 GROUPE :<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– 4 \u00e0 10 personnes<\/span><\/span><\/p>\n

\ud83c\udf93 <\/span><\/span>PR\u00c9REQUIS :<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– Aucun<\/span><\/span><\/p>\n

\ud83d\udc64 TYPE DE PUBLIC :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– Tout public <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

– Accessible aux personnes en situation de handicap<\/span><\/span><\/p>\n

\ud83e\udd14 M\u00c9THODES D’\u00c9VALUATION :<\/strong><\/p>\n

– Apport th\u00e9orique et pratique <\/p>\n

– QCM<\/p>\n

– Mise en situation r\u00e9elle <\/p>\n

\u20ac TARIFS <\/span><\/span>:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– Demander un devis <\/p>\n

\n<\/div><\/div><\/div>

Sauveteur secouriste du travail Formation initiale <\/h1><\/h1><\/div>
<\/div><\/div>

\ud83c\udfaf Objectif p\u00e9dagogique :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • \u00catre un acteur de pr\u00e9vention dans son entreprise<\/span><\/li>\n
  • \u00catre capable de porter les premiers secours \u00e0 toute victime d\u2019un accident ou d\u2019un malaise<\/li>\n
  • Alerter ou faire alerter les secours<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    \ud83d\udcbc Contenu de la formation :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Domaine de comp\u00e9tences 1 – Intervenir face \u00e0 une situation d’accident du travail<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
      1. Situer son r\u00f4le de SST dans l\u2019organisation des secours dans l\u2019entreprise<\/strong><\/div>\n
      1.1. Identifier le cadre juridique du r\u00f4le du SST<\/div>\n
      1.2. D\u00e9limiter son champ d\u2019intervention en mati\u00e8re de secours<\/div>\n
      <\/div>\n
      2. Prot\u00e9ger de fa\u00e7on adapt\u00e9e<\/strong><\/div>\n
      2.1. Mettre en \u0153uvre les mesures de protection d\u00e9crites dans le processus d\u2019alerte aux populations<\/div>\n
      2.2. Identifier les dangers persistants et rep\u00e9rer les personnes qui pourraient y \u00eatre expos\u00e9es<\/div>\n
      2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer au danger<\/div>\n
      <\/div>\n
      3. Examiner la victime<\/strong><\/div>\n
      3.1. Rechercher, suivant un ordre d\u00e9termin\u00e9, la pr\u00e9sence d\u2019un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est imm\u00e9diatement menac\u00e9e<\/div>\n
      3.2. Reconna\u00eetre les autres signes affectant la victime<\/div>\n
      3.3. Prioriser les actions \u00e0 r\u00e9aliser en fonction des signes d\u00e9cel\u00e9s et du r\u00e9sultat \u00e0 atteindre<\/div>\n
      <\/div>\n
      4. Garantir une alerte favorisant l\u2019arriv\u00e9e de secours adapt\u00e9s au plus pr\u00e8s de la victime<\/strong><\/div>\n
      4.1. D\u00e9finir les diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments du message d\u2019alerte<\/div>\n
      4.2. Identifier qui alerter en fonction de l\u2019organisation des secours dans l\u2019entreprise<\/div>\n
      4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-m\u00eame<\/div>\n
      <\/div>\n
      5. Secourir la victime de mani\u00e8re appropri\u00e9e<\/strong><\/div>\n
      5.1. Choisir \u00e0 l\u2019issue de l\u2019examen l\u2019action ou les actions \u00e0 effectuer<\/div>\n
      5.2. R\u00e9aliser l\u2019action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite \u00e0 tenir indiqu\u00e9e dans le guide des donn\u00e9es techniques<\/div>\n

      5.3. Surveiller, jusqu’\u00e0 la prise en charge de la victime par les secours sp\u00e9cialis\u00e9s, l\u2019am\u00e9lioration ou l\u2019aggravation de son \u00e9tat et adapter sa conduite si besoin<\/p>\n

        \n
      • Domaine de comp\u00e9tences 2 – contribuer \u00e0 la pr\u00e9vention des risques professionnels dans l’entreprise<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
        6. Situer son r\u00f4le de SST dans l\u2019organisation de la pr\u00e9vention de l\u2019entreprise<\/strong><\/div>\n
        6.1. S\u2019approprier les enjeux de la pr\u00e9vention pour en situer l\u2019importance dans son entreprise<\/div>\n
        6.2. Se positionner comme un des acteurs de la pr\u00e9vention dans son entreprise<\/div>\n
        <\/div>\n
        7. Caract\u00e9riser des risques professionnels dans une situation de travail<\/strong><\/div>\n
        7.1. Rep\u00e9rer des dangers et informer les personnes qui pourraient y \u00eatre expos\u00e9es<\/div>\n
        7.2. D\u00e9terminer des risques et leurs dommages potentiels<\/div>\n
        Analyse des risques :<\/div>\n
        <\/div>\n
        8. Participer \u00e0 la ma\u00eetrise des risques professionnels par des actions de pr\u00e9vention<\/strong><\/div>\n
        8.1. Supprimer ou \u00e0 d\u00e9faut r\u00e9duire les risques sur lesquels il est possible d\u2019agir directement<\/div>\n
        8.2. Transmettre aux personnes en charge de la pr\u00e9vention les \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s \u00e0 toute situation dangereuse rep\u00e9r\u00e9e<\/div>\n
        8.3. Proposer, si possible, des pistes d\u2019am\u00e9lioration<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-935","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=935"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/935\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1123,"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/935\/revisions\/1123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lk-formation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}